Kevin laminto (unsplash.com)

2020年疫情肆虐全球,這是人類前所未有遇到的情景,但也加速了工作和工作體驗的數位轉型。全球數以萬計的員工必須在家裡工作,用 zoom 取代了日常的通勤和實體辦公室會議。這和從前生活和工作形態大相徑庭,讓我們置身於虛擬的環境中工作、討論、社交、交易,這種工作形式聽起來很遙遠,但這其實就是正在進行式。

web3 將如何打造新的工作形態?

與此同時,所謂的去中心化網絡,即 web3的技術革命正在醞釀之中。 越來越多人透過 NFT 發行自己的專案,跨越國境的透過數位資產(Digital Asset)進行交易,尤其 DAO 去中心化自治組織的入雨後春筍般林立,革命性技術和社群正在重新建構人類的社區、企業、勞動和組織。

Proof-of-Talent 技能上鏈證明

基於上鏈後資料的不可篡改(Immutable)的特性,當完成任務後觸發智能合約將產生一筆合作記錄。相較於傳統的打賞平台,人人都能到鏈上查看完成任務過程中的記錄,因此中間的過程是透明化的。這種類型的工作模式其實正在慢慢的萌芽中,例如:開發者可以在web3 開發平台 Alchemy 完成專案後獲取 ERC-1155 的NFT 徽章作為工作的履歷的證明。

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